Οι προκλήσεις της σύγχρονης ηγεσίας, η δύναμη της συμπερίληψης και ο καθοριστικός ρόλος της Τεχνητής Νοημοσύνης στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων βρέθηκαν στο επίκεντρο της εκδήλωσης με τίτλο «Decision Intelligence and Leadership 5.0».
Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου, στο stand του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ) στο Περίπτερο 15 της 90ής ΔΕΘ.
Η εκδήλωση αποτέλεσε καρπό της γόνιμης συνεργασίας και συνδιοργάνωσης του ΕΒΕΘ με το NBG Business Seeds της Εθνικής Τράπεζας, το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο (Amcham) και το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, συγκεντρώνοντας εκπροσώπους της Πολιτείας, της ακαδημαϊκής κοινότητας και του επιχειρείν.
Το πρώτο μέρος της εκδήλωσης, το οποίο εστίασε στις πολιτικές ηγεσίας (Decision Intelligence and Leadership Policies), συντόνισαν η Δρ. Λίτσα Παναγιωτοπούλου, Πρόεδρος της Επιτροπής Εκπαίδευσης, Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας του Amcham, και ο Δρ. Σπύρος Αρσένης, Επικεφαλής Ανάπτυξης Καινοτόμου Επιχειρηματικότητας της Εθνικής Τράπεζας. Τις παραμέτρους που διαμορφώνουν το στρατηγικό περιβάλλον των αποφάσεων ανέλυσαν διεξοδικά ο κ. Εμμανουήλ Βλαχογιάννης, Επίτιμος Πρόεδρος του ΕΒΕΘ, ο κ. Κωνσταντίνος Γκιουλέκας, Υφυπουργός Εσωτερικών, ο κ. Σταύρος Καλαφάτης, Υφυπουργός Ανάπτυξης, ο κ. Νίκος Παπαϊωάννου, Υφυπουργός Παιδείας, ο κ. Στράτος Σιμόπουλος, Βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης και Πρόεδρος της Μόνιμης Επιτροπής Έρευνας και Τεχνολογίας της Βουλής των Ελλήνων, καθώς και ο κ. Νικόλαος Τζόλλας, Αντιπεριφερειάρχης Ψηφιακής Διακυβέρνησης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.
Αμέσως μετά, η συζήτηση στράφηκε στην ποιότητα των αποφάσεων μέσα από το πρίσμα της συμπεριληπτικής ηγεσίας (Inclusive Leadership and Decision Quality), υπό τον συντονισμό της κας. Παναγιωτοπούλου. Εκεί αναδείχθηκε η προστιθέμενη αξία της ποικιλομορφίας στη σύγχρονη εταιρική κουλτούρα, με παρεμβάσεις από την κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, Α’ Αντιπρόεδρο του ΕΒΕΑ και Εκτελεστική Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού, την κα Σόνια Μουσαβερέ, Διευθύντρια Επικοινωνίας, Δημοσίων Σχέσεων και Βιωσιμότητας της Bayer Ελλάς, και την κα Κατερίνα Σαρρή, καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Μακεδονίας.
Η δυναμική των οικοσυστημάτων καινοτομίας και το μέλλον της επιχειρηματικής ανάπτυξης (Entrepreneurial Diversity Innovation Ecosystems and the Future of Growth) αποτέλεσαν το επόμενο σημείο εστίασης της εκδήλωσης, υπό τον συντονισμό της κας Κατερίνας Σαρρή. Στελέχη από τον χώρο της έρευνας, της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρηματικών κεφαλαίων υπογράμμισαν την ανάγκη για δικτύωση. Συγκεκριμένα, τοποθετήθηκαν η κα Χριστίνα Δηματάτη, Head of HR GS Greece, Kuehne+Nagel, ο κ. Ευάγγελος Ιωάννου, Πρόεδρος του THERMI VC, και η κα Κατερίνα Παπαδοπούλου, Επικεφαλής του Γραφείου Μεταφοράς Τεχνολογίας του ΕΚΕΤΑ.
Ιδιαίτερα αυξημένο ήταν το ενδιαφέρον στην ενότητα όπου εξετάστηκε η επίδραση των δεδομένων, των αλγοριθμικών προκαταλήψεων και της Τεχνητής Νοημοσύνης στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων (Bias, Data and AI in Strategic Decision Making), με συντονιστή τον Δρα Αρσένη. Ο κ. Εμμανουήλ Βλαχογιάννης, Επίτιμος Πρόεδρος του ΕΒΕΘ, μαζί με τον κ. Θεόφιλο Μυλωνά, CEO της Ysoft και της Exandia, και την Καθηγήτρια του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, κα Μυρτώ Τρακατέλη, φώτισαν τις ευκαιρίες αλλά και τους κινδύνους που κρύβει η ολοένα και μεγαλύτερη εξάρτηση από τα συστήματα AI.
Ακολούθησε συζήτηση με το κοινό, κατά την οποία επιβεβαιώθηκε πως η ηγεσία του μέλλοντος προϋποθέτει έναν αρμονικό συνδυασμό ανθρώπινης ενσυναίσθησης, συμπερίληψης και τεχνολογικής εγρήγορσης.
