Η ποιότητα των θέσεων εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχει βελτιωθεί την τελευταία δεκαετία, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «Ευρωπαϊκή απασχόληση και κοινωνικές προοπτικές – 2026». Η πρόοδος αφορά τις αποδοχές, την ασφάλεια στην απασχόληση και τον χρόνο εργασίας, ενώ η έκθεση συνδέει τις ποιοτικότερες θέσεις με την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας.
Η βελτίωση της ποιότητας της εργασίας μπορεί να στηρίξει τόσο την απόδοση των επιχειρήσεων όσο και την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων. Αυτή η δυνατότητα αποκτά βάρος σε μια περίοδο κατά την οποία η αύξηση της απασχόλησης επιβραδύνεται, η αύξηση της παραγωγικότητας παραμένει υποτονική και οι υψηλές τιμές της ενέργειας πιέζουν τα εισοδήματα των νοικοκυριών.
Η σύνδεση με την παραγωγικότητα
Η έκθεση περιγράφει συγκεκριμένους τρόπους με τους οποίους οι καλύτερες θέσεις εργασίας μπορούν να αυξήσουν την παραγωγικότητα. Η ενίσχυση των κινήτρων των εργαζομένων και η μείωση της εναλλαγής προσωπικού συνδυάζονται με την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την καλύτερη οργάνωση της εργασίας.
Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού είναι συχνά εντονότερες στις θέσεις χαμηλότερης ποιότητας. Η βελτίωσή τους μπορεί επομένως να βοηθήσει στην προσέλκυση και τη διατήρηση προσωπικού εκεί όπου οι ανάγκες είναι μεγαλύτερες. Η σχέση λειτουργεί και προς την αντίστροφη κατεύθυνση, καθώς η υψηλότερη παραγωγικότητα μπορεί να συμβάλει σε καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας.
Οι πιέσεις στα νοικοκυριά και το επόμενο βήμα
Η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τα Κοινωνικά Δικαιώματα και τις Δεξιότητες, τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας και την Ετοιμότητα, Ροξάνα Μινζάτου, δήλωσε ότι η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας παραμένει ισχυρή και οι μισθοί έχουν επανέλθει στα προ της πανδημίας επίπεδα. Επισήμανε, ωστόσο, ότι η μείωση της φτώχειας εξακολουθεί να υπολείπεται των φιλοδοξιών της Επιτροπής.
Η ίδια υπογράμμισε ότι οι υψηλές τιμές της ενέργειας επιβαρύνουν ιδιαίτερα τα νοικοκυριά με χαμηλότερο εισόδημα. Για την επικείμενη πράξη για τις ποιοτικές θέσεις εργασίας, έθεσε ως στόχο να εξασφαλιστεί ότι η εργασία θα είναι διαθέσιμη, δίκαιη, ασφαλής και ανταποδοτική για όλους και όλες.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προγραμματίζει να παρουσιάσει την πράξη αργότερα εντός του έτους. Θα προηγηθεί η δεύτερη φάση διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους της ΕΕ.
