Η Seeders αναλαμβάνει μια καινοτόμα πρωτοβουλία για την οργανωμένη και σύγχρονη προετοιμασία κι αξιοποίηση των Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας που αποστρατεύονται, προκειμένου να προωθήσει τη συστηματική, άμεση κι επιτυχημένη διασύνδεσή τους με τον ιδιωτικό τομέα της χώρας και ιδιαίτερα με την αμυντική βιομηχανία.
Νέες Προοπτικές, Νέα Διαδρομή, Επαγγελματική Επιτυχία
Αναγνωρίζοντας τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες της αγοράς, η Seeders οργανώνει Πρόγραμμα με τίτλο “Defense to Business” (εν συντομία D2B) με στόχο την προετοιμασία των αποστράτων (ανεξαρτήτως βαθμού, προέλευσης και εξειδίκευσης, τεχνικής ή διοικητικής) για την ομαλή, γρήγορη και υπό τις καλύτερες προϋποθέσεις ένταξή τους στον ιδιωτικό τομέα, μέσω της παροχής των αναγκαίων πληροφοριών και εφοδίων από κορυφαίους επαγγελματίες.
Μέσα από μια σειρά σεμιναρίων οι απόστρατοι θα υποστηριχθούν ώστε να ανακαλύψουν τις νέες προοπτικές που διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας, να σχεδιάσουν την νέα επαγγελματική τους ταυτότητα και να θέσουν νέους στόχους για μια νέα σταδιοδρομία.
Τα σεμινάρια θα καλύπτουν τις ανάγκες αυτών που θα αποφασίσουν να εργαστούν με υπαλληλική σχέση, αλλά και αυτών που θα αποφασίσουν να ιδρύσουν τη δική τους εταιρεία.
Διασύνδεση με την αγορά εργασίας
Το Πρόγραμμα D2B θα διευκολύνει τη συστηματική επαφή των αποστράτων με εταιρείες που επιθυμούν να αξιοποιήσουν τις ειδικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά, γνώσεις και εμπειρίες που αποκτούν τα Στελέχη των ΕΔ & ΣΑ ως αποτέλεσμα της ειδικής τους εκπαίδευσης και της μακροχρόνιας σταδιοδρομίας τους.
Διπλό Όφελος για τους Αποστράτους, τον Ιδιωτικό Τομέα και την Οικονομία
Το εγχείρημα αυτό έχει διττό όφελος. Δίνει την ευκαιρία στα Στελέχη των ΕΔ & ΣΑ τα οποία, λόγω των ιδιαιτεροτήτων του στρατιωτικού επαγγέλματος αποστρατεύονται σε μικρή ηλικία, να παραμείνουν παραγωγικοί για όσο χρόνο επιθυμούν, ενισχύοντας ταυτόχρονα το εισόδημά τους. Παράλληλα, δίνεται η ευκαιρία στον ιδιωτικό τομέα να αξιοποιήσει ανθρώπινο δυναμικό με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης, εμπειρίας και γνώσεων, που χαρακτηρίζεται από υψηλά ποιοτικά, ηθικά και εργασιακά πρότυπα.
Πρόκειται για μια πρακτική που εφαρμόζεται εδώ και δεκαετίες με εξαιρετική επιτυχία σε χώρες με ανεπτυγμένη βιομηχανία (και ιδιαίτερα αμυντική) και η Seeders την υλοποιεί στην Ελλάδα για πρώτη φορά.
Ο Κωνσταντίνος Μιχανετζής, Διευθύνων Σύμβουλος της Seeders και πρώην αξιωματικός του Πολεμικού Ναυτικού, σημειώνει: “Με το πρόγραμμα αυτό, επιδιώκουμε να ενισχύσουμε τη μετάβαση των αποστράτων στην αγορά εργασίας, αναγνωρίζοντας τη δυναμική που μπορούν να προσφέρουν στην επιχειρηματικότητα μέσω της εκπαίδευσης και της εμπειρίας τους”.
