Το Υπουργείο Ανάπτυξης προετοιμάζει για το 2026 ένα νέο αναπτυξιακό καθεστώς, ύψους 150 εκατομμυρίων ευρώ, το οποίο θα απευθύνεται αποκλειστικά σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Ο Υπουργός Ανάπτυξης, Τάκης Θεοδωρικάκος, γνωστοποίησε τον σχεδιασμό της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας σε συνέντευξή του στο ACTION24, σημειώνοντας πως βασικός στόχος του προγράμματος, όταν τεθεί σε εφαρμογή, θα είναι η ενίσχυση των επιχειρήσεων ώστε να εκπαιδεύσουν το προσωπικό τους, να αποκτήσουν εξειδικευμένο σύμβουλο και να εφαρμόσουν στην πράξη σύγχρονες μεθοδολογίες και τεχνολογίες αιχμής, με επίκεντρο την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Ο κ. Θεοδωρικάκος υπογράμμισε ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη εξελίσσεται με ταχύτατους ρυθμούς, μεταβάλλοντας θεμελιωδώς τα δεδομένα της οικονομίας, των σχέσεων εργασίας, της παιδείας και της έρευνας. Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά, η νέα τεχνολογία δύναται να συμβάλει καθοριστικά «στο να κάνουμε την οικονομία μας πιο παραγωγική και το κράτος πιο αποτελεσματικό». Ωστόσο, επεσήμανε την ύπαρξη σοβαρών ηθικών κινδύνων που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά την εφαρμογή της. Ο Υπουργός τόνισε με έμφαση ότι «η τεχνητή νοημοσύνη πρέπει να παραμείνει εργαλείο στα χέρια του ανθρώπου και όχι το αντίστροφο», θέτοντας το πλαίσιο για την ορθή χρήση των ψηφιακών εργαλείων.
Προτεραιότητα στην καινοτομία και τη βιομηχανία
Αναφερόμενος στην πορεία του Αναπτυξιακού Νόμου, ο Υπουργός Ανάπτυξης διευκρίνισε ότι δίνεται απόλυτη προτεραιότητα στη βιομηχανία, στις νέες τεχνολογίες και στην καινοτομία. Σύμφωνα με τον ίδιο, αυτή η στρατηγική αποτελεί τον μοναδικό δρόμο για μια ανταγωνιστική οικονομία με αυξημένες εξαγωγές και καλύτερους μισθούς. Στο πλαίσιο των δύο πρώτων καθεστώτων, έχουν ήδη εγκριθεί 112 επενδυτικά σχέδια με συνολικό προϋπολογισμό άνω των 550 εκατομμυρίων ευρώ και δημόσια ενίσχυση που αγγίζει τα 290 εκατομμυρίων ευρώ. Οι επενδύσεις αυτές αφορούν κλάδους όπως η μεταποίηση και η βαριά βιομηχανία, δημιουργώντας περισσότερες από 1.500 θέσεις εργασίας, με το 50% των κεφαλαίων να κατευθύνεται στη Βόρεια Ελλάδα.
Αυξημένες επενδύσεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη
Άλλωστε, η τεχνητή νοημοσύνη αναδεικνύεται ως ο αδιαμφισβήτητος πρωταγωνιστής στα επενδυτικά πλάνα των επιχειρήσεων για το 2026. Σύμφωνα με την έρευνα Pulse of Change της Accenture, που πραγματοποιήθηκε σε 3.650 στελέχη παγκοσμίως (1.070 στην Ευρώπη), το 84% των ευρωπαϊκών οργανισμών και το 86% παγκοσμίως προγραμματίζουν σημαντική αύξηση δαπανών στον συγκεκριμένο τομέα. Μάλιστα, σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες η επενδυτική διάθεση είναι εξαιρετικά επιθετική, με την Ιρλανδία να καταγράφει ποσοστό 94%, την Ιταλία 92% και τη Γερμανία 87%. Το κλίμα αυτό ενισχύεται από το γεγονός ότι το 91% των Ευρωπαίων ηγετών προβλέπει ισχυρότερη αύξηση εσόδων στις εγχώριες αγορές τους.
Η στροφή αυτή των επιχειρήσεων προς την τεχνολογία συνοδεύεται από μια ουσιώδη αλλαγή στη στρατηγική τους στόχευση. Τόσο στην Ευρώπη (80%) όσο και παγκοσμίως (78%), οι ηγέτες αντιμετωπίζουν πλέον την ΤΝ ως βασικό εργαλείο για την αύξηση εσόδων και όχι απλώς ως μηχανισμό μείωσης του λειτουργικού κόστους, ποσοστό που αυξήθηκε από το 65% το 2024. Η εμπιστοσύνη στη δυναμική της τεχνολογίας είναι τόσο ισχυρή, ώστε το 46% των ηγετών δηλώνει πως θα συνέχιζε να αυξάνει τις επενδύσεις ακόμη και σε περίπτωση μιας θεωρητικής «φούσκας» της αγοράς, αποδεικνύοντας τη μακροπρόθεσμη δέσμευσή τους.
Επιπλέον, η εξοικείωση των ανώτατων διοικητικών στελεχών με τα νέα ψηφιακά εργαλεία παρουσιάζει ραγδαία άνοδο. Το 38% των ηγετών δηλώνει πλέον ότι χρησιμοποιεί εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης στην καθημερινή εργασία, ποσοστό που έχει εκτοξευθεί σε σύγκριση με το μόλις 8% που καταγραφόταν τον Μάρτιο του 2024. Σε παγκόσμιο επίπεδο, το 71% των ηγετών κατατάσσει πλέον την επένδυση σε ψηφιακά εργαλεία ως την κορυφαία στρατηγική τους για τη διαχείριση των αλλαγών. Παράλληλα, η γενικότερη αισιοδοξία είναι διάχυτη, με τη Γαλλία να σημειώνει άνοδο 22 μονάδων στις θετικές προσδοκίες και την Ολλανδία 17 μονάδων.
Χάσμα εμπιστοσύνης και εργασιακή ανασφάλεια
Ωστόσο, η έρευνα αποκαλύπτει μια σημαντική απόκλιση μεταξύ του ενθουσιασμού των διοικήσεων και της πραγματικότητας που βιώνουν οι εργαζόμενοι. Μόνο το 61% των εργαζομένων στην Ευρώπη δηλώνει ότι η εμπειρία του με την ΤΝ έχει ενισχύσει την πίστη του στη δυναμική της, ποσοστό σημαντικά χαμηλότερο από το 84% των στελεχών. Ακόμη πιο ανησυχητικό είναι το ζήτημα της εργασιακής ασφάλειας. Στην Ευρώπη, μόνο το 41% αισθάνεται ασφαλές για τη θέση του, ενώ σε παγκόσμιο επίπεδο το ποσοστό αυτό ανέρχεται στο 48%, σημειώνοντας πτώση 11 ποσοστιαίων μονάδων από το καλοκαίρι του 2025. Επιπρόσθετα, το 59% πιστεύει ότι οι νέοι επαγγελματίες αντιμετωπίζουν δυσκολία εύρεσης εργασίας.
Πέρα από το ζήτημα της εμπιστοσύνης, ανακύπτουν και σοβαρά πρακτικά εμπόδια που σχετίζονται με την ποιότητα των δεδομένων. Το 54% των εργαζομένων παγκοσμίως αναφέρει ότι αντιμετωπίζει συχνά αποτελέσματα χαμηλής ποιότητας ή παραπλανητικές εκροές από την ΤΝ, γεγονός που οδηγεί σε σπατάλη χρόνου. Αυτό αντικατοπτρίζεται στη μείωση της χρήσης: η τακτική χρήση πρακτόρων ΤΝ μειώθηκε κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ όσοι δοκιμάζουν εργαλεία ΤΝ πριν ζητήσουν βοήθεια από συνάδελφο μειώθηκαν κατά 15 μονάδες, φτάνοντας στο 39%. Την ίδια στιγμή, το 35% των ηγετών αναγνωρίζει ότι η ύπαρξη σωστής στρατηγικής δεδομένων θα ήταν το πιο ωφέλιμο στοιχείο για την επιτάχυνση της υλοποίησης.
