Η Ελλάδα αυξάνει τις δαπάνες Ε&Α, αλλά οι πατέντες, οι δημόσιες προμήθειες και η χρηματοδότηση των ΜμΕ κρατούν τη μετάβαση σε χαμηλή ταχύτητα. Στην αγορά εργασίας, η είσοδος των νέων και η γυναικεία παρουσία στα κέντρα αποφάσεων δείχνουν ότι οι τίτλοι προόδου θέλουν δεύτερη ανάγνωση.
Την ίδια ώρα, από τους υπεραισιόδοξους B2B στόχους μέχρι τις ευρωπαϊκές υποσχέσεις για απλούστευση, το ζητούμενο παραμένει συγκεκριμένο: ποιος θα μετατρέψει τις προθέσεις σε επενδύσεις, παραγωγικότητα και ανθεκτικότητα, πριν ο λογαριασμός περάσει σε επιχειρήσεις και καταναλωτές;
↪ Η Ελλάδα ανέβασε τις δαπάνες Ε&Α στα 3,66 δισ. ευρώ, όμως οι 10,3 αιτήσεις ευρεσιτεχνίας ανά εκατομμύριο κατοίκους, έναντι 152,2 στην ΕΕ, δείχνουν ότι η καινοτομία μένει στα μισά. Οι δημόσιες προμήθειες καινοτομίας βαθμολογούνται με 0% στους τρεις πρακτικούς δείκτες: σχέδιο, δαπάνη και παρακολούθηση ακόμη περιμένουν μηχανισμό.
↪ Οι ΜμΕ καλύπτουν 89% του επενδυτικού κόστους με ίδια κεφάλαια, ενώ 71% δεν έκανε το 2025 καμία δαπάνη σε τεχνολογικό εξοπλισμό ή ψηφιακές τεχνολογίες. Με το ενεργειακό κόστος πρώτο εμπόδιο για το 92%, η επένδυση πληρώνεται από μέσα και η παραγωγική αναβάθμιση περιμένει χρηματοδότηση με λιγότερα εμπόδια.
↪ Στο εμπόριο, ο Δώρος Καπράλος, Πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιώς, βλέπει τις παρεμβάσεις της ΔΕΘ προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά με σταδιακή εφαρμογή που ψαλιδίζει την άμεση αξία τους. Με φόρους, οφειλές και χρηματοδότηση να πιέζουν, η ανακούφιση αργεί πολύ για τις επιχειρήσεις που ζητούν πιο προβλέψιμους κανόνες και γρήγορες αποφάσεις.
↪ Η Ελλάδα ανέβηκε στην 75η θέση του δείκτη ισότητας του WEF, όμως έπεσε από την 87η στην 98η στην οικονομική συμμετοχή. Οι γυναίκες έχουν μόλις 19% των θέσεων στα διοικητικά συμβούλια: η άνοδος έχει ταβάνι όταν οι θέσεις επιρροής παραμένουν κυρίως ανδρική υπόθεση στην πράξη.
↪ Το 42% των εργοδοτών αύξησε τις entry-level προσλήψεις, αλλά το 32% χρειάζεται περισσότερο χρόνο για να καλύψει κενές θέσεις. Η αγορά ανοίγει την πόρτα, ζητά όμως υποψηφίους έτοιμους από την πρώτη μέρα: οι θέσεις ψάχνουν ετοιμότητα και η εκκίνηση της καριέρας έχει ιδιαίτερες απαιτήσεις για πολλούς νέους.
↪ Στη λίστα World’s Best Companies 2026, η Alpha Bank είναι η μοναδική εταιρεία με έδρα την Ελλάδα και βρίσκεται στην 909η θέση, με βαθμολογία 73,53. Η παρουσία έχει βάρος, η κατάταξη όμως υπενθυμίζει το μέγεθος της απόστασης: μία χώρα, μία συμμετοχή στην πλήρη διεθνή λίστα του TIME.
↪ Για το 2026, το 91% των B2B στελεχών δηλώνει βεβαιότητα ότι θα πετύχει τους στόχους, ενώ το 2025 μόλις 58% τους πέτυχε ή υπερέβη. Η απόσταση ανάμεσα στην πρόβλεψη και το αποτέλεσμα μεγαλώνει: τα πλάνα θέλουν περισσότερη δράση στα εμπορικά συμβούλια, καθώς η αγορά αλλάζει ταχύτερα από τις αποφάσεις.
↪ Η Κομισιόν υπόσχεται ταχύτερες αδειοδοτήσεις και 17 δισ. ευρώ λιγότερη ετήσια διοικητική επιβάρυνση από 12 προτάσεις omnibus. Με το έλλειμμα με την Κίνα να φτάνει το 1 δισ. ευρώ ημερησίως, η απλούστευση αποκτά επείγοντα χαρακτήρα για την ενιαία αγορά που αναζητά κεφάλαια, ταχύτητα και στρατηγική αυτονομία.
↪ Ο ΠΟΕ υπολογίζει ότι ένα ισχυρότερο πολυμερές εμπορικό σύστημα μπορεί να προσθέσει 2,9% στο παγκόσμιο ΑΕΠ έως το 2050, ενώ η αποδυνάμωση των κανόνων κοστίζει έως 10%. Με 166 οικονομίες και 98% του εμπορίου στο τραπέζι, το κόστος της διάσπασης έχει παγκόσμιο λογαριασμό για όλους, τελικά.
↪ Το 73% των επικεφαλής βιωσιμότητας βλέπει την ΤΝ να επιταχύνει την πρόοδο, αλλά 77% θεωρεί την ενεργειακή και υλική ένταση των υποδομών της σοβαρότερη αρνητική επίπτωση. Τα data centers καταναλώνουν ήδη 1,5% της παγκόσμιας ηλεκτρικής ζήτησης: πράσινη πρόοδος με βαρύ φορτίο, σύμφωνα με το WEF.
